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Parlez-nous de vous

En tant que professionnel des ressources humaines, je possède une solide expérience en matière de gestion du recrutement et des talents, ainsi que sur les aspects formations, administratif RH et droit du travail.

Mon approche centrée sur l’écoute, le respect et la bienveillance, me permet de favoriser un climat de travail harmonieux et par la-même de contribuer au soutien efficace des collaborateurs/managers et au développement d’une entreprise.

Ma détermination, ma capacité d'adaptation, ma rigueur et mon fort sens du service font de moi un professionnel fiable et engagé, prêt à relever tous les défis qui se présentent dans le domaine du développement des ressources humaines afin de contribuer aux besoins de transformation d’une organisation.

Quel est votre projet professionnel ?

Je recherche un poste en Ressources Humaines sur une fonction de Chargé Ressources Humaines ou Responsable RH sur le secteur du Finistère nord/bassin brestois.

L’intérêt de ce domaine réside dans le fait que les métiers des ressources humaines sont stratégiques et ne cessent d’évoluer pour s’adapter aux nouveaux défis structurels :

  • Gestion des talents et attractivité
  • Diversité et inclusion
  • Bien être et organisation du travail
  • RSE
  • Adaptabilité à la technologie (Intelligence artificielle), etc.

Les sujets sont donc variés, porteurs de sens, essentiels, ce qui donne un véritable intérêt à la fonction Ressources Humaines.

L'avis du CREPI

Après une mission intérimaire de 24 mois chez Naval Groupe en qualité de Chargé de recrutement et attractivité, Nicolas est à la recherche d'un nouveau challenge.

Son expérience et son agilité lui permettront de s'adapter rapidement à votre entreprise !