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Parlez-nous de vous
Mon objectif ?
Impulser la transformation de votre entreprise en agissant à vos côtés à travers mes missions RH !
Forte de mon expérience, j'ai acquis une compréhension approfondie des enjeux stratégiques liés à la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise.
Portée par ma passion pour l'excellence opérationnelle, je mets en œuvre une stratégie RH alignée sur les objectifs de l'entreprise et assure le déploiement de projets RH.
Mes connaissances des IRP et ma capacité à maintenir des relations positives avec les partenaires sociaux sont mes atouts pour animer le dialogue social.
Mes atouts ?
L'écoute active, la bienveillance, l'intelligence émotionnelle.
Mes motivations ?
Apporter mon expertise RH aux dirigeants d’entreprises, les aider à développer leur organisation et à atteindre une performance économique en misant sur le capital humain et son développement des compétences.
Mes compétences ?
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des talents
- Relations sociales
- Conformité réglementaire
- Gestion du changement
- Développement organisationnel
- Négociation collective
- Leadership stratégique.
Mes attentes ?
Relever de nouveaux défis RH.
Je suis disponible pour échanger sur vos futures missions RH et la manière dont je peux agir à vos côtés !
Quel est votre projet professionnel ?
A la recherche d'un poste de RRH junior ou de chargée de recrutement, je suis disponible immédiatement pour un poste dans les Hauts-de-Seine (Courbevoie jusqu'à Rueil Malmaison et Paris).
En termes de mobilité géographique, je serais ouverte à un poste en Occitanie dans les alentours de Montpellier.
L'avis du CREPI
D'une nature calme et réfléchie, Noémie est très investie dans son projet professionnel. Ses connaissances RH approfondies ont enrichi les ateliers collectifs à plusieurs reprises.