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Parlez-nous de vous
J’ai passé l’essentiel de ma carrière dans des fonctions commerciales, principalement dans le domaine de la Construction ; dans le gros œuvre (Groupe Bouygues) et dans différentes industries du Bâtiment qui m’ont permis d’acquérir une variété de connaissances.
Mes compétences reposent sur 3 piliers majeurs :
- Le développement commercial en B to B avec une capacité d'adaptation à évoluer dans différents métiers et tisser à cette occasion de nouveaux réseaux
-Le management d'équipes commerciales, de type participatif & persuasif, axé sur le relationnel terrain, en m'appuyant sur des profils complémentaires et les fonctions support internes pour prendre mes décisions
- La dimension Internationale : je me sens à l'aise pour évoluer dans un environnement multiculturel grâce notamment à une bonne maîtrise de l'anglais, éprouvée à l'échelle européenne
Quel est votre projet professionnel ?
Fort de ces atouts, j’ai la volonté de m'investir dans un challenge qui participe à votre projet de développement commercial, en France ou à l'International, possiblement à enjeu environnemental.
D'un naturel compétiteur, j'aime me lancer des défis et les relever, comme ce Tour de France à vélo effectué en solo en juin dernier.
Poste visé : Business Development Manager
L'avis du CREPI
Tempérament de leader. Persévérant, curieux, aime la compétition. Manager support, équitable et motivant, à l'écoute de son équipe.