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L'entreprise
Reliences accompagne les dynamique de transformation en cours au sein des entreprises, par la mise en cohérence des choix stratégiques, de l’organisation et des approches managériales et de gouvernance.
Nos interventions privilégient la création de lien entre le stratégique et l’opérationnel, l'humain et l’organisationnel, l'individu et le collectif, l’entreprise et son écosystème.
Elles concernent tant des projets d’évolution au sein de l’entreprise (projet d’entreprise, transformation managériale, gouvernance, développement …) qu’entre les entreprises (rapprochements, coopérations stratégiques …).
Métiers dans l'entreprise
Conseil, coaching, facilitation et formation
Reliences n’emploie pas de salariés et anime plutôt un réseau d’intervenants entreprises ou indépendants.
Développer l’apprentissage des personnes et des équipes que nous accompagnons vers la mise en autonomie autour de nouvelles compétences et de nouveaux projets porteur de sens.