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L'entreprise
CDER est une entreprise créée en 1956 entre des exploitants agricoles et des organisations agricoles et para-agricoles du département de la Marne.
Depuis son origine, l’évolution de son activité a été liée au développement du conseil de gestion puis de la comptabilité agricole avec l’institution de la TVA.
Avec le temps, CDER est devenu le partenaire privilégié des chefs d’entreprise, agriculteurs, artisans, commerçants, prestataires de service, TPE-PME et professions libérales.
Actuellement, CDER est la plus importante AGC (Association de Gestion et de Comptabilité) de France avec environ 12 000 adhérents et un peu plus de 700 collaborateurs.
Métiers dans l'entreprise
- COMPTABLE
- ASSISTANT COMPTABLE
- EXPERT COMPTABLE
- JURISTE
- ASSISTANT JURIDIQUE
- GESTIONNAIRE DE PAIE
- CONSEILLER ENTREPRISE
- INGENIEUR COONSEIL
- SECRETAIRE
Engagements au sein du CREPI
- Faire découvrir l'entreprise
- Parrainer une personne en recherche d'emploi
- Animer un atelier
- Entretien conseil
- Simulation d'entretien
Chez CDER, formation, autonomie, engagement, diversité et convivialité sont les ingrédients de base de l’excellence professionnelle.
Les valeurs CDER :
► Pragmatisme
► Indépendance
► Respect et promotion des femmes et des hommes
► Compétences de pro
► Éthique de conseil
CDER s’engage, vis-à-vis de ses salariés et de ses recrutements à favoriser :
► la diversité : nous veillons au respect de la non-discrimination notamment en poursuivant la mise en oeuvre d’une politique en faveur des personnes handicapées
► la parité : notre index d’égalité femme / homme 2022 est de 90.
► cinq critères sont pris en compte de cette note de 90/100 ; la décomposition est la suivante :
– l’écart de rémunération femmes-hommes (35/40 points),
– l’écart dans les augmentations annuelles (20/20 points),
– l’écart dans les promotions (15/15 points),
– les augmentations au retour de congé maternité (15/15 points)
– la présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise (5/10 points).