L'entreprise

Métiers dans l'entreprise

Supports Techniques :

  • Production (chef de fabrication, ouvrier de production)
  • Ingénierie Technique (Coordinateur technique associatif, Responsable d'entretien, Agent d'entretien, Chauffeur, Responsable cuisine, cuisinier...)

Accompagnement :

  • Accompagnement éducatif, social et professionnel (éducateur spécialité, moniteur éducateur...)
  • Accompagnement thérapeutique (médecin, infirmier...)
  • Accompagnement pédagogique (professeur des écoles, enseignant responsable pédagogique...)

Management :

  • Directeur général, Directeur des Etablissments et Services...

Services support :

  • Ressources Humaines / Paie (Gestionnaire de paie et administration, Chargé de RH...)
  • Assistance / Administratif (Assistant de Direction, Assistant Administratif, Assistant communication...)
  • Informatique (technicien support information...)
  • Comptabilité (Contrôleur de gestion, Comptable, Aide-comptable)
  • Qualité (Technicien, Qualité, Sécurité...)

Engagements au sein du CREPI

  • Faire découvrir l'entreprise
  • Parrainer une personne en recherche d'emploi
  • Embaucher

Je suis fier des valeurs portées par l’Association au quotidien : Humanisme, Engagement, Solidarité.

  • Humanisme : l’Association place la personne au centre de toutes ses actions. La primauté de l’Humain passe ainsi avant l’argent et le profit.
  • Engagement : l’Association milite pour un accompagnement de qualité qui repose sur des moyens adaptés. Elle défend les droits des personnes les plus fragiles. Elle s’engage pour limiter son impact environnemental. Cet engagement se traduit également dans le professionnalisme de ses équipes.
  • Solidarité : l’Association aide et soutient les plus fragiles en vue de faciliter leur inclusion dans la société en partageant son expertise et ses ressources, en innovant à chaque fois que nécessaire. Il s’agit de contribuer à l’égalité des chances, d’accueillir l’autre avec empathie, de s’adapter pour soutenir les personnes les plus vulnérables.

Yannick ARZEL