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L'entreprise
Créée en décembre 1996, Génération est une société du groupe Adelaïde spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance d’entreprises.
Génération intervient pour le compte de l'ensemble des acteurs de l'assurance complémentaire santé et prévoyance (assureurs,mutuelles, institutions de prévoyance) et rembourse chaque année 1 milliard de prestations auprès de ses 2,1 millions de bénéficiaires.
Experts et bienveillants, notre activité nous place au cœur de l’écosystème de la protection sociale complémentaire indispensable au financement de la santé de nos assurés et de leur famille, à leur sécurité financière en cas d’incapacité, d’invalidité ou encore de décès.
Le poste
Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un Responsable d’Activité Tiers-Payant pour piloter la gestion de l’activité dans le respect des valeurs et des objectifs.
Véritable Manager, vous pilotez et optimisez l’activité à court et moyen termes et encadrez une équipe de responsables d’équipes.
Après une formation interne au métier et outils de gestion, vous serez en charge de :
• Coordonner les missions de 5 responsables d’équipes
• Organiser et planifier l’activité opérationnelle à court et moyen terme
• Agir en soutien de vos responsables d’équipes pour atteindre les objectifs communs
• Suivre la performance et mettre en place les actions correctives
• Participer activement et coordonner les projets et activités transverses
• Veiller à la bonne application des procédures et à leur évolution
• Participer aux démarches d’amélioration continue en proposant et en pilotant des
optimisations
• Définir et établir les tableaux de bord et reportings de votre activité
• Assurer une bonne coordination en interne avec les autres métiers
• Coordonner les procédures de l’activité et les dispositifs de contrôle dans l’activité
Profil recherché
+ De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la coordination de managers d’équipes.
+ Vous êtes à l’aise avec la manipulation de données chiffrées et avez un goût pour les sujets techniques.
+ Autonome, doté d’un grand sens de l’organisation et particulièrement à l’aise avec les outils bureautiques (en particulier Powerpoint et Excel ainsi que les outils collaboratifs), vous êtes reconnu pour votre leadership et votre excellent relationnel.
+ Véritable coach et manager, vous fédérez votre équipe autour d’objectifs communs pour l’amener vers une meilleure performance.
+ Une expérience en gestion de projet ainsi qu’en pilotage de production seraient un vrai plus.
+ Grande rigueur analytique, curiosité et capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir à ce poste.