CREPI Hauts-de-France - Retour sur la SEEPH
Publiée le 02/12/2024
La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées a eu lieu du 18 au 24 novembre.
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) s’est déroulée cette année du 18 au 22 novembre 2024. La SEEPH est un moment clé pour promouvoir l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Elle s'est articulée pour le CREPI HDF cette année autour de plusieurs temps forts :
1. Les 3èmes Rencontres du Maintien et de la Reconversion – 7 novembre
Organisées chaque année par l’AGEFIPH, les Rencontres du Maintien et de la Reconversion ont eu lieu le 7 novembre, en amont de la SEEPH. Cet événement rassemble les acteurs du handicap autour de conférences et de témoignages de personnes en situation de handicap.
L'occasion pour le CREPI HDF de rencontrer des partenaires, mais aussi des demandeurs d'emploi en situation de handicap.
2. Forum Handicap : Santé mentale au travail – 19 novembre chez Nhood
Le 19 novembre, nous avons eu le plaisir d’être invités par Nhood.
Nous avons pu :
- Présenter nos actions pour l’inclusion professionnelle.
- Rencontrer des partenaires engagés dans les thématiques liées au handicap et à la santé mentale.
Nous remercions chaleureusement Nhood pour leur accueil dans leurs locaux. Un grand merci également aux organisateurs et à tous ceux qui ont pris le temps d’échanger avec nous.
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3. Forum Handicap d’Orange – 21 novembre au siège de Villeneuve d’Ascq
Nous avons également participé au Forum Handicap organisé par Orange dans leurs locaux de Villeneuve d’Ascq le 21 novembre. Nous avons pu rencontrer d'autres associations spécialisées dans le handicap : (Santélys,L'adaptelier,APCLD, Handi Padel, et le Centre l’Espoir). Ce fut l'occasion de présenter nos actions aux salariés d'Orange.
Un grand merci à Laurence Geffroy-Chevallier pour l'invitation à cet évènement.
Les Rencontres Inclusives du CREPI HDF : une action tout au long de l’année
En dehors de la SEEPH, le CREPI Hauts-de-France (nous) poursuit son engagement à travers ses Rencontres Inclusives. Ces journées immersives permettent à des demandeurs d’emploi en situation de handicap de :
- Découvrir ou confirmer un projet professionnel.
- Retrouver confiance en eux et valoriser leurs compétences.
- Réintégrer un cadre professionnel après une période d’inactivité.
Pour nos entreprises adhérentes, ces rencontres représentent une occasion concrète d’agir en faveur de l’inclusion, en accueillant des candidats et en contribuant à leur parcours de réinsertion professionnelle.
